Меню

 

Скачать приложения к положению о персонале


При этом - NewReferat.com. При этом Кодекс деловой этики часто включает нормы юридического характера, влекущие применение санкций. Так, наказываются любые формы дискриминации, протекционизма и др. Работники обязаны обеспечивать конфиденциальность полученной информации, воздерживаться от действий, приносящих ущерб интересам общества и др. Скачать НазваниеКодекс деловой этики (приложение к положению о персонале акционерного общества) (типовая форма) к Положению о персонале акционерного Общества Правила делового поведения персонала ОбществаДата конвертации18.02.2013Размер4.42 Kb.ТипКодекс.

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОЛОЖЕНИЮ О ПЕРСОНАЛЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА) (ТИПОВАЯ ФОРМА)к Положению о персонале акционерного Общества Правила делового поведения персонала Общества(кодекс деловой этики)1. Основной принцип, которым должен руководствоваться любойработник Общества, независимо от его должности, места работы ивыполняемых служебных функций, - уважение к личности работника.Взаимное соблюдение принципа уважения личности обязательно вравной мере как для администрации Общества (должностных лиц) вотношении работников, так и для работников в отношении администрациии всех других лиц персонала Общества.2.

Администрация Общества обеспечивает всем работникам равныевозможности для самопроявления личности в процессе трудовойдеятельности.3. Запрещаются со стороны администрации Общества и отдельныхдолжностных лиц по отношению к персоналу:3.1. любые формы дискриминации работников, начина.



Добавил dainis - 04.12.2016

Разделы